التحول من التقليدية إلى الرقمية

لم تعد هيئة التقاعد الفلسطينية مؤسسة تقليدية، بل أصبحت تسعى باستمرار إلى تبني الحلول المبتكرة التي ترفع كفاءة عملها وتسهّل وصول خدماتها للجمهور.

ابتكارات تقنية

  • إدخال أنظمة إلكترونية متقدمة لمعالجة البيانات بسرعة ودقة.

  • تطوير تطبيقات ذكية تساعد المشتركين والمتقاعدين على الوصول لمعلوماتهم.

  • اعتماد تقنيات السحابة لحفظ البيانات وضمان استمرارية الخدمة.

التحليل الذكي للبيانات

  • استخدام قواعد بيانات ضخمة لتحليل الاشتراكات والمعاشات.

  • التوجه نحو الذكاء الاصطناعي للتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية.

  • مراقبة الأداء الاستثماري بشكل لحظي عبر لوحات معلومات تفاعلية.

ثقافة الابتكار

  • تشجيع الموظفين على اقتراح حلول جديدة.

  • التعاون مع شركات تكنولوجيا محلية ودولية لتطبيق أحدث الأنظمة.

  • بناء عقلية مؤسسية مرنة تستجيب بسرعة للتغيرات.

رسالة ثقة

من خلال الابتكار، تؤكد الهيئة أنها مؤسسة عصرية توازن بين الحفاظ على الحقوق التاريخية للمشتركين والتجديد المستمر لخدمتهم بأفضل الوسائل.