التحول من التقليدية إلى الرقمية
لم تعد هيئة التقاعد الفلسطينية مؤسسة تقليدية، بل أصبحت تسعى باستمرار إلى تبني الحلول المبتكرة التي ترفع كفاءة عملها وتسهّل وصول خدماتها للجمهور.
ابتكارات تقنية
-
إدخال أنظمة إلكترونية متقدمة لمعالجة البيانات بسرعة ودقة.
-
تطوير تطبيقات ذكية تساعد المشتركين والمتقاعدين على الوصول لمعلوماتهم.
-
اعتماد تقنيات السحابة لحفظ البيانات وضمان استمرارية الخدمة.
التحليل الذكي للبيانات
-
استخدام قواعد بيانات ضخمة لتحليل الاشتراكات والمعاشات.
-
التوجه نحو الذكاء الاصطناعي للتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية.
-
مراقبة الأداء الاستثماري بشكل لحظي عبر لوحات معلومات تفاعلية.
ثقافة الابتكار
-
تشجيع الموظفين على اقتراح حلول جديدة.
-
التعاون مع شركات تكنولوجيا محلية ودولية لتطبيق أحدث الأنظمة.
-
بناء عقلية مؤسسية مرنة تستجيب بسرعة للتغيرات.
رسالة ثقة
من خلال الابتكار، تؤكد الهيئة أنها مؤسسة عصرية توازن بين الحفاظ على الحقوق التاريخية للمشتركين والتجديد المستمر لخدمتهم بأفضل الوسائل.