التدريب والتطوير – استثمار في الإنسان
الإنسان أولاً تضع هيئة التقاعد الفلسطينية موظفيها في صميم أولوياتها، فهي ترى أن نجاحها يعتمد على كفاءة كوادرها البشرية، لذلك تركز بشكل كبير على برامج التدريب والتطوير المستمر.... مزيد من التفاصيل
الإنسان أولاً تضع هيئة التقاعد الفلسطينية موظفيها في صميم أولوياتها، فهي ترى أن نجاحها يعتمد على كفاءة كوادرها البشرية، لذلك تركز بشكل كبير على برامج التدريب والتطوير المستمر.... مزيد من التفاصيل
المتقاعدون عماد المجتمع ترى هيئة التقاعد الفلسطينية أن المتقاعدين ليسوا مجرد أرقام في سجلات، بل هم أشخاص أفنوا أعمارهم في خدمة الوطن، ويستحقون التكريم والاحترام بعد سنوات عمل ... مزيد من التفاصيل
مقرات تعكس هوية وطنية تعمل هيئة التقاعد الفلسطينية على تطوير مبانيها وتجهيزها بأحدث الوسائل، لتكون مقراتها واجهة تعكس هويتها الوطنية، وتوفر بيئة مريحة للمشتركين والمتقاعدين. ... مزيد من التفاصيل
الثقة رأس المال الحقيقي تدرك هيئة التقاعد الفلسطينية أن رأس المال الأهم الذي تملكه ليس الأموال أو الاستثمارات، بل هو ثقة جمهورها من المشتركين والمتقاعدين. لذلك جعلت من الشفافي... مزيد من التفاصيل
أكثر من مجرد مؤسسة تقاعدية تدرك هيئة التقاعد الفلسطينية أن دورها لا يقتصر فقط على إدارة الاشتراكات وصرف المعاشات، بل يتعداه إلى مسؤولية اجتماعية ووطنية في دعم المجتمع الفلسطين... مزيد من التفاصيل
الاستثمار في الإنسان قبل كل شيء تؤمن هيئة التقاعد الفلسطينية أن سرّ نجاحها واستمرارها لا يكمن فقط في القوانين أو الأنظمة، بل في العنصر البشري الذي يقف خلف كل إنجاز. فالموظفون وا... مزيد من التفاصيل